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本文目录一览：

• 1、做区块链社区运营有发展前景吗?
• 2、区块链专业好不好就业
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

做区块链社区运营有发展前景吗?

1、做区块链的社区运营前景非常的好。主要体现在以下几点。第一，进入2018年区块链的热度不减。大到BAT小到一个科技公司。都一头扎进了区块链。第二，所有的区块链的项目都需要社群和社区来运营和裂变用户。

2、区块链毋庸置疑的有发展前景，而有发展前景的必要条件，就是进入主流市场。

3、区块链在国际汇兑、信用证、股权登记和证券交易所等金融领域有着潜在的巨大应用前景。区块链技术应用在金融行业中，能够省去第三方中介环节，实现点对点的直接对接。

4、区块链能改善业务中的可见性和信任度 通过向所有参与者提供可见性，区块链能将交易结算时间从数天或数周缩短到几秒。该技术还能消除过去验证交易时通常需要的中间第三方，从而削减过高的成本。

区块链专业好不好就业

其去中心化、不可篡改和透明性的特点为多个行业带来了颠覆性的变革潜力。因此，掌握区块链技术的人才需求量大，就业前景广阔。

随着区块链技术在金融、供应链管理、智能合约、数字身份验证等领域的广泛应用，区块链专业的就业前景被普遍看好。

当然出来找工作的薪资也会比较的不错，能力与回报都是成正比的。何况今年新增的9大职业里面有两个包含区块链行业的，因此说明这个行业越来越被关注了。

区块链技术应用专业就业前景如下：在金融领域，区块链技术应用可以用于实现数字货币、智能合约、跨境支付、证券发行与交易等业务。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

4、此外，与去年投资的区块链项目都与虚拟货币有关不同，近期的“区块链媒体”以及区块链底层技术研发公司也开始受到市场资金关注。

5、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。